李冬淡淡一笑，“不管你信不信，这都是事实！”
“妈的弱智！”
张威给了李冬一个白眼，“你们两个是不是白痴？吃着五块钱的包子，不要妄想自己是大小姐，您配吗？”
“大小姐？”宫倾玉插嘴说道：“我现在住的地方是在租用界，听说去年成交了一套房子，不大，也就三百平米，价值一百二十亿，请问你觉得我是大小姐吗？”
租|界？
众人吃了一惊，中海市的租i界的旧时代留下的产物，那里靠近最繁华的码头、最热闹的商业街，也是中海市最有名的景点。
去过的人都知道，那里有二十多套洋房，都是五十多年前，那群侵入的外国人贵族建造的。
随着时间来到新世纪，租i界已经成为中海市一道靓丽的风景线，而那里的二十多栋洋房，也成为中海市最富盛名的景点之一。
每一栋洋房的价格，外人根本不知道，许多人甚至以为是官方拥有，没想到居然有人住在那！
而且，宫倾玉还透露出了那些洋房的价格，120亿，三百平米！
等于说，一平米价值四千万！！
这种夸张的价格，比市面上那些所谓的‘帝皇小区’‘天宫小区’等等，高出了不知多少倍！
“听说京城的四合院，在五年前有一套卖出了12亿，想不到中海市的洋房更贵！”有人喃喃自语道。“四合院……我曹！”
“在京城二环，寸土寸金的地方拥有一座四合院，等于拥有一座金山啊！”
众人心中震惊，但想一想，似乎又理所当然。
京城的四合院大都只是以前富贵人家的住所，那些王爷贝勒的王府，早就收归国有了。
而中海市租i界内的洋房，却是曾经贵族的住在，象征着权利和地位，价格当然不一样。
“120亿一套房子！！”
张威直接被吓傻了，目瞪口呆许久才回过神来，嘴硬道：“你说自己住在价值百亿的洋房内？哼，我还说我住在京城一环，也就是大内皇宫中呢！”
“你是太监？”李冬立刻追问。“什么？”张威还没反应过来。
“太监也住皇宫啊。”
李冬无辜的耸耸肩，“你说你住皇宫，不是太监是什么？”
“哈哈哈，对啊，太监也住皇宫！”
众人哈哈大笑，张威这种性格恶劣的家伙，也像是威严的皇帝，而就是那种打小报告，十分阴险的太监！
“你你你！”张威气得脸红脖子粗，怒吼道：“我是皇帝！！”
众人继续大笑，这家伙也是皇帝？那他们就是玉皇大帝！
“咳咳！”
吴珂走了过来，清了下嗓子让众人都看向他后，对张威说道：“你是不是皇帝我不知道，但在这里，就算是皇帝也要听我们董事长的。所以，请你离开！”
“吴、吴总裁？”
张威直接懵了，吴珂怎么走过来了？而且还开口维护李冬。
等等，他的意思是，李冬是董事长？！
“哪个混蛋敢来我们公司闹事！？”
钱虎带着他的几个小弟气势汹汹的走过来，看到李冬后，立刻又眉开眼笑，谄媚的所动：“老板好！”
吴珂身后几个HR对视一眼，也齐声对李冬喊道：“董事长，早上好！”
“董事长早上好！”
白云科技的所有员工都恭敬的对着李冬行礼问好，张威的脸色唰的苍白，身体摇摇欲坠。
他今天真是瞎了狗眼，居然认不出李冬，而且看到宫倾玉这位气质不凡的大小姐后，竟然还妄想让她成为自己女朋友！
“你叫张威吧？”李冬淡淡的看了他一眼，“身为董事长，我决定下达一个命令。”
众人恭敬的侧耳倾听。
在数十位员工的尊敬下，张威骇然的发现，自己竟是已经不敢再直视李冬。
这位看着只有十七八岁的少年身上，出现了一种只有董事长、总裁才有的威势，压得他喘不过气来。
“我宣布，白云科技公司内，早上可以拿包子和豆浆等食物当做早餐来吃！”
“啊？”
众人直接傻了，但随后，一道道目光看向了宫倾玉，她的手中拿着的正是肉包和豆浆！
也就是说，这道古怪的命令，就是为了维护宫倾玉，所以才颁布的！
想明白后，女孩子们都用羡慕的眼神看向宫倾玉，有李冬这么一位‘霸道总裁’当男朋友，简直是所有女人的梦想啊！
“嘻嘻。”
宫倾玉掩嘴偷笑，眼神里满满都是幸福和感动，感动自己喜欢的人那么维护她，甚至不惜当众下达这种奇奇怪怪的命令。
“至于你，张威。”李冬淡漠的说道：“我不知道你之前的工作是什么样的，但看你的性格，各种阴阳怪气令我和我女朋友十分生气，所以，白云科技不需要你这样的员工，请离开吧！”
众人以戏谑的眼神看向张威，他居然忍不出李冬，可见张威根本没能力应聘副总经理的职位。
——有哪个应聘高管的人，来之前不调查一下公司的背景和资料？
张威气得嘴唇直哆嗦，但却一句话也说不出，只能灰溜溜的离开。
李冬笑了笑，对众人说道：“面试继续，我来只是看一下。”
顺便和女朋友秀一下恩爱？
众人看出来了，李冬根本不在乎面试结果，他更在意女朋友的感受！
不过想想也对，有那么一位千金大小姐当女朋友，谁不是捧在手心里宠着啊？
“叮，宿主做出选择，奖励（经验值+5万，中型筑基丹*1（限定送给宫倾玉））已发放！”
对于这个奖励，李冬还算满意。
小型筑基丹能让李凤、方雪她们身体变得健康，甚至隐隐有突破到淬体境的意味。
而中型筑基丹，估计已经能让后天境的武者都受益匪浅，如果是先天境吃了，应该会有调理身体的功用。
李冬将中型筑基丹暂时放在物品栏，等晚上去宫倾玉家，再把它和之前的漫画剧情大纲一并送给她。
面试正式开始。
吴珂和HR（人力资源管理部门简称）将面试分为了三个流程。
第一个步骤，是群面，也就是吴珂和几个HR一起面试多人，并给面试者打分数。
第二，是技术面，由技术部门的组长、经理单独面试，也会打出一个分数。第三，是HR的单独面试，分析一个人的性格、价值观，看他是否适合白云科技。